来自新娘的多样性承诺

亲爱的新娘读者,

2020年5月的压倒性种族动荡浪潮是对新娘.我们认真地审视了自己很久,承认虽然我们总是说我们站在平等和包容的一边,但我们并没有刻意确保我们的行动和内容像我们的话一样响亮。所以我们的编辑团队一起深入研究,研究和头脑风暴的方法,我们可以让我们的观众——我们的整个观众——感到安全、受欢迎、被看到。

因此,我们的多样性承诺诞生了。我们于2020年6月12日首次发布了这一承诺,承认我们的缺点,并承诺在各方面进行改进,从在我们的真实婚礼中优先报道黑人和多样化的夫妇,到在专题报道中包含多个视角。华体会体育官网

自2020年年中以来,这一承诺已成为联合国的规则手册新娘我们的每一个编辑决定都是由他决定的。我们承诺展示不同的伴侣、才华和观点,在这方面我们取得了很大进展,从我们的季度更新中可以看出,我们不仅实现了目标,而且还超过了目标。尽管如此,我们承认我们的工作永远不会结束,我们最近增加了更多的承诺点,以进一步扩大我们的使命,如发展与品牌或组织的合作关系,以促进婚礼行业的多样性和包容性。

无论读者的种族、文化、性别认同或性取向如何,我们的绝对承诺是所有夫妇都能看到自己的形象新娘

我们对反种族主义的承诺

下面你将看到我们的承诺——一份我们要求自己负责的可执行项目清单。我们不断地重新审视和添加这些指导方针。我们认识到自己作为婚礼行业领导者的责任,我们承诺将利用我们85多年的遗产来推动这个行业做出改变。

下面,“多样化”的定义包括不同种族、文化、性别认同、性取向、年龄、体型和能力的代表。BIPOC代表黑人、土著和有色人种。

我们还将分享截至2022年3月31日我们在行动项目上取得的进展,我们将继续每季度分享更新。对本报告(或本季度报告之间的更新)有任何问题或关注,请通过gabriella.rello@meredith.com与编辑部主任Gabriella Rello联系。我们很乐意收到你的来信。

编辑

  • 《新娘》杂志目前的编辑人员可以更加多样化。我们承诺使我们的内部团队多样化,并积极为我们的网站招募BIPOC声音。我们承诺,25%的Brides定期捐款将来自BIPOC。想了解更多关于在Brides与我们合作的信息,请发送电子邮件至write@brides.com。

截至2022年6月30日的更新:目前,我们22%的内部团队自称为BIPOC。

  • 我们的首要任务是展示在《新娘》中看到的真实婚礼中不同的夫妇和爱情故事。华体会体育官网到2022年,我们新公布的真实婚礼中有20%是黑人夫妇;华体会体育官网总的来说,我们最新发布的真实婚礼中,有50%是由不同的夫妇组成的。华体会体育官网我们将继续出版我们的系列作品《爱情就像这样》,突出真实情侣的独特爱情故事。

截至2022年6月30日的更新:在2022年第二季度,我们新公布的真实婚礼中有21%是黑人夫妇,47%是不同种族的夫妇。华体会体育官网第二季度,我们发布了七篇“爱情是这样的”故事;其中五部以不同声音的视角为特色。

  • 时尚和美容集锦将始终以至少50%的BIPOC图像为特色,并将优先考虑不同的模特和时尚品牌,尺寸兼容。在涉及多个来源或专家的文章中,以及名人驱动的红毯和活动报道中,我们将积极努力纳入BIPOC的声音。

截至2022年6月30日的更新:在第二季度,新发布的时尚、化妆和发型综述中,100%都使用了至少50%的BIPOC图像,而我们新发布的30篇来自多个来源和专家的特稿则使用了BIPOC声音。

  • 我们正在积极更新现有的文章在我们的图书馆与上述几点铭记。这个项目包括由反歧视审查委员会还管辖规模.我们的反偏见审查委员会(Anti-Bias Review Board)是专门负责检查与个人背景、刻板印象、性别和种族相关的表现问题、偏见和有问题的语言的一群人。

截至2022年6月30日的更新:第二季度,我们的反偏见审查委员会审查了12篇文章。

  • 未来,所有编辑策划的供应商汇总和最佳榜单将包括30%的bipocc拥有的企业。我们承诺优先将黑人拥有的企业列入购物清单。

截至2022年6月30日的更新:在第二季度,我们没有发布任何供应商汇总

  • 在独立的设计师功能中,如果一个品牌没有突出的BIPOC模型,我们将透明地报道。我们还将积极接触品牌和合作伙伴,要求他们做出改变。

截至2022年6月20日的更新:在第二季度,我们更新或发布了48个独立的设计特性,其中19个没有突出BIPOC模型。我们在每篇文章中都添加了免责声明,并联系设计师要求他们做出改变。

  • 我们不再在美国内外有奴隶制历史的种植园里举华体会体育官网办真正的婚礼,不再提及任何“种植园式”的活动,也不再参加种植园里的活动。如果我们在报道与某庄园历史相关的名人新闻时,我们总是会向读者披露这一事实。
  • 新娘编辑将永远不会参加没有BIPOC代表的行业小组或行业活动。

截至2022年6月30日的更新:在第二季度,新娘编辑们参加了一个行业座谈会或活动。

  • 我们承诺探索和发展与促进婚礼行业多样性和包容性的品牌或组织的合作关系。

截至2022年6月30日的更新:我们和西方精神的集体自2020年以来。Ethos West Collective由婚礼专业人士Lea Stafford、Chanda Daniels和Erica Estrada创立,是一群受人尊敬的黑人婚礼专业人士组成的团体,旨在展示他们在行业中的才华,提供支持和资源,并促进合作。在这种合作关系中,我们向Ethos West成员寻求专题文章的专业知识,通过我们的Real Weddings分享他们的工作,并就婚礼行业保持定期联系。华体会体育官网除了我们与Ethos West Collective的合作,我们还积极寻求与更多品牌和组织的进一步合作,以促进婚礼行业的多样性和包容性。

社会

  • 我们承诺有一个多样化的Instagram feed,代表所有的夫妇,突出黑人婚礼供应商的工作。至少,我们Instagram上30%的帖子将展示多样性。我们将推广来自BIPOC供应商和BIPOC自有婚纱品牌的内容,并给予他们适当的信任。

截至2022年6月30日的更新:在第二季度,我们45%的Instagram帖子展示了多样性。

  • 我们在创建新的网站和社交系列时,总是会考虑不同的声音。我们在Instagram上收购的产品中,至少有30%会有BIPOC影响力人物和供应商的身影。

截至2022年6月30日的更新:在第二季度,我们收购的Instagram中有48%是BIPOC影响力人物和供应商。

新娘由一个真正支持这些承诺的编辑团队组成。我们双方都计划为实现这些承诺而努力工作,并将每季度报告我们的进展情况。我们发誓要使这些改变长期存在,并不懈努力,确保代表性和包容性始终处于故事的前列新娘告诉。

真诚地,

新娘团队

新娘编辑的签名